Conductix-Wampfler

Designing and Manufacturing Energy and Data Management Systems

Über uns

Conductix-Wampfler ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von effizienten Energie- und Datenmanagementsystemen für alle Arten von mobilen Geräten und Maschinen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Produktivität zu verbessern und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die in höchst energieeffizienten und nachhaltigen Betriebsabläufen münden.

Mit einer soliden Basis seit 1902 im Bereich der Elektrifizierungssysteme für mobile Verbraucher ist Conductix-Wampfler ein Pionier für mechatronische Lösungen, die mechanische, elektrische und Steuerungssysteme integrieren. Durch die Entwicklung innovativer Lösungen, die Energiespeicherung mit konduktiver und induktiver Energieübertragung und Datenkommunikation kombinieren, optimiert Conductix-Wampfler die industrielle Automatisierung und ermöglicht einen unterbrechungsfreien und effizienten Betrieb für dynamische Anwendungen weltweit. Spezialisierte Fachleute unterstützen unsere Kunden zusätzlich im Bereich der Lichtwellenleiter- und Leitungsproduktion.

Conductix-Wampfler bietet ein umfassendes Spektrum an Technologien und Produkten für ein flexibles und mobiles Energie- und Datenmanagement.

Unsere Dienstleistungen gehen über die Produkte hinaus und umfassen durchgängige Konzepte von der ersten Beratung über die kundenspezifische Baugruppe, bis hin zu Testverfahren und der Installation vor Ort. Mit diesen Aktivitäten 
unterstreicht Conductix-Wampfler seine führende Position als kompetenter Entwicklungs-, Liefer- und Servicepartner. 

Mit eigenen Vertriebsorganisationen und Partnern ist Conductix-Wampfler in über 50 Ländern weltweit präsent.  Spezialisierte "Centers of Excellence" und Produktionsstandorte in den wichtigsten Industrieregionen stützen unsere globalen Aktivitäten. Mit einer Kombination aus unserem umfassenden globalen Netzwerk und unseren lokalen Vertriebs- und Engineering-Teams sind wir in der Lage, große internationale Projekte zu bewältigen, immer unterstützend durch den persönlichen Kontakt vor Ort.

1902

gegründet im Jahr

30

Conductix-Wampfler Standorte weltweit

55

Mehr als autorisierte Partner weltweit

Global Footprint

Conductix-Wampfler

Global Management Team

Empowering Teams, Driving Success

François Bernès

Chief Executive Officer (CEO)

Kristin Abel

Chief Human Resources Officer (CHRO)

Manuel Zak

Chief Marketing & Portfolio Officer (CMPO)

Thomas Koskimaa

Chief Sales Officer (CSO)

Bernd Maier

Chief Technical Officer (CTO)

Sven Wolfsperger

Chief Financial Officer (CFO)

Chris Zuroske

Chief Information Officer (CIO)

Kyle Kraudy

Chief Regional Officer - Americas

Wir halten das Kerngeschäft unserer Kunden in Bewegung

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, die mobilen Anlagen unserer Kunden in Bewegung zu halten. Wir kennen die einzigartigen Anwendungsanforderungen und Branchentrends, sodass wir sichere und innovative Energie- und Datenmanagementlösungen anbieten können. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen. Indem wir auf die spezifischen Herausforderungen jedes Sektors eingehen, stellen wir sicher, dass unsere Lösungen die betriebliche Effizienz, Sicherheit und langfristige Leistung verbessern. Ganz gleich, ob es um die Optimierung der Lagerlogistik, die Verbesserung des Kranbetriebs, die Rationalisierung des Containerumschlags oder die Verbesserung von Transitsystemen geht, wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die einen reibungslosen Geschäftsbetrieb gewährleisten.

    Unsere Werte

    Bei Conductix-Wampfler pflegen wir eine Kultur der Überzeugungen, die auf drei Unternehmenswerten basiert.

    Wir tun dies, weil wir glauben, dass dadurch eine Arbeitsatmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung mit Spielraum und Eigenverantwortung gedeihen kann.

    Sorgsamkeit

    Der sorgsame Umgang miteinander ist ein grundlegender Bestandteil unserer Interaktionen. Wir bauen positive Beziehungen auf, indem wir aktiv zuhören, ein echtes Interesse an anderen Perspektiven zeigen und empathisch und unterstützend reagieren. Wir ermutigen und helfen einander, wann immer nötig, und fördern eine Kultur, die alle miteinbezieht, und in der wir respektvoll miteinander umgehen. Auf diese Weise bauen wir Vertrauen und Beziehungen auf und schaffen ein Gefühl von Zugehörigkeit und Gemeinschaft. 

    Zusammenarbeit

    Wir sind der Überzeugung, dass wir durch Teamarbeit stärker werden als die Summe unserer individuellen Stärken. Indem wir erkennen, wie jeder von uns zum Nutzen des Teams beiträgt und dies wirksam einsetzen, erreichen wir zusammen unsere gemeinsamen Ziele. Wir teilen unser Wissen und Fähigkeiten, um so das Wachstum, das Lernen und den Erfolg des Teams zu fördern.

    Mehrwert schaffen

    Wir streben danach, Mehrwert zu schaffen, indem wir kontinuierlich unsere Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Interaktionen im Einklang mit den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden und Interessengruppen – sowohl intern als auch extern – verbessern. Wir lernen ständig dazu, entwickeln uns weiter und tragen so zum Wachstum und Erfolg anderer bei, was zu einem Wettbewerbsvorteil führt.

    Living CSR: More than a Commitment

    Corporate Social Responsibility

    For us, Corporate Social Responsibility (CSR) matters and shapes how we interact with employees, customers, stakeholders, partners, and communities. It is an opportunity to inspire change and integrate sustainability and responsibility into our business practices. The Delachaux Group has been a signatory to the United Nation’s Global Compact since 2017 and as a Delachaux Business, Conductix-Wampfler commits to 2 main themes:

    • Operational Excellence > Act as a strong and innovative link in our customers’ value chain while controlling the impacts of our operations.
    • People Development > Foster the well-being and development of people – in our teams and in the communities around.

    We strive to minimize our environmental footprint and to build trustful relationships and interactions. By investing in our team members, we create a culture of engaged people with empowerment and innovation. We believe in giving back to society by regularly organizing volunteering activities, donations or through partnerships around 3 themes: solidarity, education, and the environment.

    CSR is an integral part of how we work, ensuring we create value responsibly for our business, and the society.