Kompetenz kennt kein Geschlecht

Gleiche Möglichkeiten für Alle

Was für uns zählt, ist was du kannst und wer du bist

Frauen in technischen Berufen

Innovation lebt von vielfältigen Perspektiven

Frauen sind in technischen Berufen nach wie vor unterrepräsentiert – und genau deshalb setzen wir uns dafür ein, dies zu ändern. 

Wir ermutigen Frauen aktiv dazu, Berufe im Ingenieurwesen zu erkunden, und eröffnen ihnen vielfältige Möglichkeiten.

Innovation entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen. Frauen bringen einzigartige Sichtweisen, frische Ideen und vielfältige Ansätze für technische Herausforderungen ein – und diese Vielfalt ist ein weiterer wichtiger Motor für unseren Erfolg.

Erfahre mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten

Einstieg in die Technik durch Ausbildung oder duales Studium

Wo dein Talent Gestalt annimmt

Du interessierst dich für eine technische Laufbahn, bist aber noch nicht ganz so weit?
Kein Problem. Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, damit du dir die nötigen Fähigkeiten aneignen kannst.

Durch praxisorientierte Ausbildungsplätze und duale Studiengänge unterstützen wir deine Entwicklung vom ersten Tag an – mit praktischer Erfahrung, persönlicher Betreuung und einem Team, das an dein Potenzial glaubt.

Vielfältige Tätigkeitsfelder auch jenseits der Technik

Wo jede Begabung ihren Platz findet

Eine erfolgreiche Karriere muss nicht unbedingt in einer technischen Position beginnen. Viele unserer Teammitglieder leisten in nicht-technischen Funktionen einen wichtigen Beitrag, der für den Erfolg unseres Unternehmens ebenso maßgebend entscheidend ist.

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie:

Ganz gleich, welchen Weg Sie wählen: Wir schätzen vielfältige Hintergründe, individuelle Stärken und einzigartige berufliche Werdegänge – und freuen uns darauf, Ihre Geschichte kennenzulernen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen

Ob Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen oder andere persönliche Lebensumstände, manche Phasen im Leben erfordern besondere Rahmenbedingungen, damit Kompetenz ihr volles Potenzial entfalten kann.

Deshalb bieten wir Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten und Remote-Arbeit an, wann immer es die jeweilige Position zulässt – damit Sie Ihre beste Leistung erbringen können, ohne Abstriche bei den Dingen machen zu müssen, die Ihnen am wichtigsten sind.

Elternzeit – für alle

Denn Gleichberechtigung beginnt zu Hause

Elternzeit ist geschlechtsneutral – und sie ist keine Karrierepause.
Sie ist eine Lebensphase.

Wir unterstützen alle Eltern, unabhängig von Geschlecht, Alter oder beruflicher Position, und bieten individuelle Beratung vor, während und nach der Elternzeit. Denn wenn man sich zu Hause unterstützt fühlt, wirkt sich das positiv auf die Arbeit aus.

Vielfalt die alle voranbringt

Gemeinsam wachsen

Vielfalt prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und kulturellen Hintergründen bereichern unseren Arbeitsalltag und stärken unser Team. Internationale Talente und Fachkräfte bringen wertvolles Wissen, neue Denkweisen und frische Impulse in unsere Standorte ein. Offenheit, gegenseitiger Respekt und eine wertschätzende Zusammenarbeit schaffen die Grundlage dafür, dass sich jeder willkommen fühlt und sein Potenzial entfalten kann.

Gemeinsam gestalten wir das Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Unsere Unternehmenskultur: Chancengleichheit für alle

Was uns auszeichnet

Für uns bedeutet Gleichberechtigung, allen die gleichen Chancen zu bieten.
Deshalb stehen Fairness und Chancengleichheit im Mittelpunkt unserer Einstellungs- und Entwicklungsprozesse – sowohl bei externen Bewerbern als auch bei internen Karriereschritten.

Geschlecht, Herkunft oder Identität sagen nichts über das Potenzial aus.
Entscheidend sind die Menschen selbst und ihre Leistung.

Diese Einstellung ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt.

Sorgsamkeit

Der sorgsame Umgang miteinander ist ein grundlegender Bestandteil unserer Interaktionen. Wir bauen positive Beziehungen auf, indem wir aktiv zuhören, ein echtes Interesse an anderen Perspektiven zeigen und empathisch und unterstützend reagieren. Wir ermutigen und helfen einander, wann immer nötig, und fördern eine Kultur, die alle miteinbezieht, und in der wir respektvoll miteinander umgehen. Auf diese Weise bauen wir Vertrauen und Beziehungen auf und schaffen ein Gefühl von Zugehörigkeit und Gemeinschaft. 

Zusammenarbeit

Wir sind der Überzeugung, dass wir durch Teamarbeit stärker werden als die Summe unserer individuellen Stärken. Indem wir erkennen, wie jeder von uns zum Nutzen des Teams beiträgt und dies wirksam einsetzen, erreichen wir zusammen unsere gemeinsamen Ziele. Wir teilen unser Wissen und Fähigkeiten, um so das Wachstum, das Lernen und den Erfolg des Teams zu fördern.

Mehrwert schaffen

Wir streben danach, Mehrwert zu schaffen, indem wir kontinuierlich unsere Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Interaktionen im Einklang mit den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden und Interessengruppen – sowohl intern als auch extern – verbessern. Wir lernen ständig dazu, entwickeln uns weiter und tragen so zum Wachstum und Erfolg anderer bei, was zu einem Wettbewerbsvorteil führt.

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Was für uns zählt, ist was du kannst und wer du bist. Wir freuen uns auf ein kennen lernen ...